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ヒルトンハワイアンビレッジでストライキか?ホテル従業員がストライキ投票を発表

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昨年につづき2019年もハワイでストライキが発生か?ヒルトンハワイアンビレッジのホテル労働者がストライキ投票を発表!

2018年10月にはハワイのマリオット系ホテルで働く従業員が約2か月にも及ぶストライキを実行し、オワフ島とマウイ島にある6つのマリオット系ホテルで多くの宿泊者や観光客に影響が出ました。
そんなハワイでのストライキですが、今度は「ヒルトンハワイアンビレッジ」の従業員がストライキを実行する可能性が出てきました。

ハワイへの旅行者(特にヒルトンハワイアンビレッジに宿泊予定のの方)には気になるニュースです。

引用元:

Workers at the Hilton Hawaiian Village, the largest Hilton in the world, announce strike vote at International Women’s Day Rally

 

引用元の内容を確認すると、主にこんな事を発表しております。

ヒルトン・ハワイアンビレッジのLocal5(労働組合)のメンバーが、ホテルで働く2,000人の労働者の新しい契約を要求しました。彼らは「1つの仕事でハワイに住むのに十分な給料を得ること」いう明確なメッセージを送るために3月21日にストライキ投票をすることを発表しました。

Local5は、ハワイ最大のホテルで、世界最大のヒルトンホテルであるヒルトンハワイアンビレッジの1,800人を超える労働者と、ハワイケア&クリーニング(HCC)の200人近くの労働者を対象としています。

ヒルトンとの契約交渉は、3月22日と23日に開始されます。
ヒルトンで働くLocal5のメンバーは、2018年に51日間のストライキを行った5つのマリオットが運営するホテルの約2,700人の労働者と同等の労働条件を得るために新しい契約を要求しています。

賃金と手当の増加と職場の安全性に加えて、ヒルトンのLocal5のメンバーは、会社が下請けと自動化の問題に取り組むことを要求しています。 「下請けは急速に私たちの職場を侵害しており、それを排除する必要があります。あなたが外からより多くの人々を取り込むとき、私の仕事に何が起こるのでしょうか?また、仕事が自動化され技術がサービスに取って代わるときに、労働者が新しい役割に適応して仕事を維持できるようにする必要があります。私たちは雇用保障が必要です。

 

既にホテルを予約をしてしまった場合は

既にハワイへの旅行が決まっており、宿泊先にヒルトンハワイアンビレッジまたは周辺のホテルを予約してしまった場合はどのようにすべきでしょうか?

現時点では注意深くニュースを見ておく事をお勧めします。まだストライキが確定したわけではありませんので、今後の動向を見極めましょう。特に日本ではニュースで発表される事もありませんので、現地の情報を確認するのが良いです。

ハワイでは従業員のストライキを「当然の権利」としてホテル側も対応します。よって交渉次第ではストライキが実際に発生します。まずは3月21日~23日の結果を確認し、ストライキが発生するようでしたらホテルを変更した方が良いと思います。

現地情報はこちらから確認ができます。

https://www.unitehere5.org/ 

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